降低成本、公平价格与强健企业
加州居民在生活、工作和经营企业方面承担了过高的成本。从不断上涨的公用事业账单， 到全美最高的汽油价格，日常开销正在挤压家庭、退伍军人、通勤者以及各种规模的雇主。
我的做法很直接：降低日常生活成本，恢复问责机制，让政府为每个人提供更快速、更公平的服务。
减轻公用事业成本负担
- 追究公用事业公司不合理涨价的责任
- 与公用事业供应商合作，让能源更加负担得起
- 扩大由社区拥有并在地方层面管理的能源项目
- 鼓励制造商让太阳能和电池储能更加平价、更易获得
- 减少附加在公用事业账单上的过高费用和附加费
- 提高电网可靠性，防止不必要的停电
目标： 提供可靠电力、公平价格和真正的问责机制——让家庭保留更多收入，让企业能够持续经营。
降低汽油与燃料价格
加州司机支付着全美最高的汽油价格。虽然全球市场会产生影响，但州税、监管规定和供应限制 让加油站价格承担了许多不必要的成本。加州燃料往往在本州炼制，却在其他州以比本州更低的价格出售—— 这对企业和消费者来说都没有道理。
- 在价格剧烈飙升期间暂时暂停或降低汽油税
- 与燃料生产商和炼油企业合作，在不牺牲环保标准的前提下降低成本
- 审查燃料监管规定，取消不必要的成本推动因素
- 在燃料价格紧急时期允许临时性监管纾缓措施
- 提高燃料定价的透明度和市场竞争
- 为小企业、承包商、卡车司机和配送司机提供纾困支持
- 通过激励而非强制措施扩大消费者选择
为何重要： 燃料成本会影响一切价格——食品杂货、服务、配送以及经营企业的成本。
支持各种规模的企业——并强化问责
加州经济既依赖小企业，也依赖大型雇主。小企业是社区的核心，大型雇主则支撑着就业、供应链和投资。 两者都应享有公平的规则、可预期的政策和明确的问责机制。
- 降低雇主的运营成本和公用事业支出
- 减少繁文缛节，加快许可和审批流程
- 支持独立承包商和技术工种
- 将激励措施与创造就业和保留加州岗位挂钩
- 以公平和透明的方式执行劳工与环保标准
退伍军人与企业所有权
退伍军人为加州经济带来领导力、纪律和现实经验。退伍军人拥有的企业创造就业并强化社区， 但仍有太多人面临高成本和不必要的障碍。
- 优先协助并加快其获得现有企业支持项目的渠道
- 降低退伍军人企业的费用和运营成本
- 扩大其获得资金、培训和导师指导的机会
- 有力执行现有的退伍军人合同和采购优先政策
优先通道——公平、有限且透明
优先通道不应是自动的，也不应带有政治色彩。它应当受到限制、定义清晰，并基于服务、实际需要 或明确的公共利益。优先通道将加快政府流程——但不会绕过安全、劳工或环保标准。
- 退伍军人，以表彰他们的服务
- 当延误威胁就业或地方经济时的小企业
- 受灾个人和企业
- 具有明确公共利益的项目，例如降低能源成本或改善基础设施
公平规则。平等标准。更快服务。一个更加负担得起的加州。